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铁力林业局职工医院官网是什么_简介_专家挂号

铁力林业局职工医院是一所集医疗、预防、保健、教学为一体的综合性二级医院 。关于该医院的详细信息 ,包括其官网、简介、专家挂号方式等 。

基本信息

- 成立时间:铁力林业局职工医院始建于1952年 ,经过六十多年的发展 ,现已成为一所综合性二级医院 。

- 地理位置:医院位于黑龙江省铁力市正阳街新华路中心位置 ,占地面积10500平方米 ,建筑面积7000平方米

铁力林业局职工医院官网是什么_简介_专家挂号

- 科室设置:医院设有16个临床科室8个职能科室 ,床位150张

- 人员配备:现有职工212人 ,其中具有中级以上职称的人员91名

医疗设备

医院拥有先进的医疗设备 ,包括1.5T核磁共振仪日本东芝16排螺旋CT机加拿大(DR)X机日本电子胃镜电子肠镜腹腔镜宫腔镜西门子多普勒彩色超声系统全自动生化仪等 。

服务项目

- 临床科室:包括内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、眼科、康复科等 。

- 特色服务:医院还提供健康体检、预防保健、急诊救治等服务 。

预约方式

- 电话预约:患者可以拨打专用电话0458-2382742进行预约 ,预约时需报就诊者的姓名、身份证号和手机号、预约科室和医生、预约时间 。

- wx公众号预约:患者可以通过扫描医院wx公众号进行预约 ,具体流程包括关注医院公众号、选择个人中心、填写就诊人信息、选择就诊科室进行自助挂号操作、完成支付等 。

专家介绍

- 刘玉梅神经内科主任医师 ,擅长脑血管疾病、头疼、神经系统变性疾病、中枢神经系统疾病等 。

- 张宇杰:妇科副主任医师 ,擅长妇科内分泌、肿瘤等 。

- 郝迪斯:普外科主任医师 ,擅长胃肠外科 。

门诊时间表

医院提供了详细的门诊时间表和专家坐诊信息 ,患者可以通过医院官网或wx公众号查询具体时间和科室安排 。

铁力林业局职工医院是一所设施完善、设备先进的综合性二级医院 ,提供全面的医疗服务 。医院官网提供了详细的医院简介、专家信息和预约挂号方式 ,方便患者进行预约和就诊 。通过先进的医疗设备和专业的医疗团队 ,医院致力于为患者提供高质量的医疗服务 。

铁力林业局职工医院的官网是 ,但该网站可能未直接提供联系电话 。您可以通过以下方式联系医院:

- 电话:0458-2841435

- 投诉电话:0458-2382133

- 举报邮箱:tllyjzgyyywk@163.**

铁力林业局职工医院拥有多个特色科室 ,一些重点科室及其特色:

1. 内科

- 特色:内科医护团队凭借丰富的临床经验和高度的责任心 ,为患者提供个性化的治疗方案 。特别是在重症病人的抢救和管理方面表现出色 ,实施24小时不间断接诊救治 。

- 设备:引进了高精度的安科S800 128排256层螺旋CT ,极大地提高了疾病诊断的准确性和治疗的有效性 。

2. 儿科

- 特色:儿科病房布置得温馨活泼 ,医护人员用耐心和爱心缓解患儿的恐惧情绪 。儿科主任张振秋在新生儿疾病的诊断治疗方面具有丰富经验 。

- 设备:开展了全静脉营养、光疗、早产儿胃管喂养等工作 ,积累了丰富的早产儿抢救、护理经验 。

3. 康复科

- 特色:引进先进康复理念与技术 ,为患者制定科学系统的康复计划 ,并给予细致入微的康复指导 。特别是在腰间盘突出、颈椎病、肩周炎、风湿等骨病治疗方面有独特疗效 。

- 设备:配备了多种先进的康复设备 ,提供全面的康复服务 。

4. 皮肤科

- 特色:在紫外光治疗银屑病、红蓝光治疗痤疮、伍德灯鉴别白斑类皮肤病等方面有独特疗法 ,效果显著 。

- 设备:拥有电离子、冷冻治疗等多种治疗设备 ,能够处理各种皮肤赘生物和皮赘 。

5. 肛肠科

- 特色:采用多种微创手术方法治疗肛肠科常见病、多发病 ,如减压外剥内扎术、微创无痛PPH手术等 。

- 设备:配备了激光刀、电离子手术治疗机等先进设备 ,提供高效、无痛的治疗体验 。

6. 眼科

- 特色:能够完成各种常规和疑难病的诊断和治疗 ,特别是在白内障超声乳化及人工晶体植入术、青光眼手术方面有丰富经验 。

- 设备:引进了全市顶尖水平的眼科设备及显微医疗器械 ,确保手术效果和患者安全 。

7. 耳鼻喉科

- 特色:设备齐全 ,专业实力雄厚 ,擅长内窥镜下对鼻炎、鼻窦炎、声带息肉的治疗 。

- 设备:配有耳鼻咽喉诊治综合工作台、纤维喉镜、鼻内窥镜等先进设备 ,提供全面的耳鼻喉诊疗服务 。

铁力林业局职工医院职工的待遇包括以下几个方面:

1. 五险一金:医院为职工提供基本的社会保险和住房公积金 ,保障职工的基本生活需求 。

2. 带薪年假:职工享有带薪年假 ,确保职工在工作之余有充分的休息时间 。

3. 节日福利:医院在重要节日为职工发放福利 ,增强职工的归属感和幸福感 。

4. 提供住宿:对于新入职或外地职工 ,医院提供住宿 ,解决职工的居住问题 。

5. 晋升机会:医院为职工提供职业发展的机会 ,鼓励职工不断提升自己的专业技能和职称 。

6. 定期体检:医院定期为职工提供健康体检 ,关注职工的身心健康 。

7. 工作餐:医院为职工提供工作餐 ,改善职工的饮食条件 。

8. 其他福利:医院还可能提供其他形式的福利 ,如节日补贴、健康讲座等 ,进一步提升职工的生活质量 。

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